01
组织温度计——测测企业团队热力值
“有一种流行的观点认为，在互联网时代过去的工业科学管理的思想和方法已经过时了，现在需要的是创新，是想象力，是颠覆，是超越。我们认为互联网还没有改变事物的本质，现在汽车还必须首先是车子，豆腐必须是豆腐。”无论时代怎么改变，对企业和个人最重要莫过于初心不变，趣头条作为互联网独角兽企业，一直重视员工关怀，
阅读全文
方法论文章
围绕组织与人才管理关键场景持续更新
聚合益才在人才盘点、岗位画像、组织诊断、人才发展与数智化平台建设中的方法沉淀，最新发布的文章优先展示。
714
当前结果
02
年后离职潮，企业如何应对
优秀员工的稳定是一个企业长期发展的基石，也是企业效益的保证，因此企业的每位主管都要引起足够的重视。每年春节过后的二三月份都是员工离职高峰期，员工的稳定工作需要提前筹划，未雨绸缪，才能有备无患。以下，Enjoy：01为何离职？据调查，超过半数的员工离职的主要原因未必是薪资，排在第一位的是工作不愉快，而
阅读全文03
VUCA时代领导力发展的靶心在哪里？
VUCA时代是一个全新的时代，我们需要重新定义领导力发展的标准。那么VUCA时代领导力发展的靶心在哪里？在中国企业大学百人会中广核沙龙上，与会专家的观点是差异显著，不同经营环境要求的领导力自然不同。通过共创，大家一致认为VUCA时代，以下五个方面非常突出。一、开放和接纳面对变化剧烈的环境，管理者自身
阅读全文04
绝味益才强强联合 ，盘点选拔精准识别
2018年是快消品市场竞争持续火热的一年，新消费、新零售、新生态、新营销等各种概念层出不穷，消费新生代崛起，90后、00后占据更多消费者开支，品牌忠诚度不断分散。绝味鸭脖作为一家传统餐饮快消品牌，从长沙南门口的一家小门面以雷电之势迅猛扩展，绝味成长的背后是企业一次次的关键抉择和强有力的优秀人力资源供
阅读全文05
领导力就是帮助别人的能力
海底捞9月底上市后，一拨拨投资机构约贾国龙见面，鼓动西贝登陆资本市场：“贾总，餐饮业4万亿大市场，年增速10%，形势这么好，海底捞一上市就千亿市值，行业里海底捞之后最具规模和实力的就数西贝了……”饭桌上，贾国龙避而不答，只是一起吃饭喝酒，人家抬举西贝，贾国龙不好意思掏出自己的真实想法。之后的一天早上
阅读全文06
蓝血营精英齐聚六合 敏锐度沙盘持续提升
2018年12月新希望六合蓝血营学习发展项目学员能量爆棚，益才资深讲师张翚为新希望六合饲料分公司总经理带来了商业敏锐度提升的课程分享。依据学员的测评结果，结合新希望六和的组织实际，以及对于本次培训的岗位要求，张老师为学员们量身定制了《灵图—商业敏锐度提升》课程。 VUCA时代是极其动荡变化的时代，人
阅读全文07
为什么我们现在需要使命管理？
在20世纪相对稳定的竞争和体制环境下，目标管理作为一种绩效评估工具，尚可接受。但21世纪完全不同，商业环境非常动荡，公司如何判断应该采取何种行动？来源：商业评论精选（ID：shangyepinglun）1德鲁克的建议：目标管理之外发布公司使命宣言20世纪时，人们普遍认为，要推动公司向一个共同目标迈进
阅读全文08
赋能Energize=赋权+赋信+赋能Enable+赋利
赋能已经成为时代的流行语。谷歌创始人拉里.佩奇曾说：“未来组织最重要的不是管理与激励，而是赋能。”那么赋能一词的含义究竟是什么？从表面词义看，赋能的意思是赋予能力（Enable），它是一个相对泛化的含义。京东到家提出零售赋能，阿里巴巴提出要赋能商家，其含义就是通过互联网、大数据技术提升零售与商家的运
阅读全文09
陈春花：2019，你该怎么办？
在新时代的变迁中，几乎所有的东西都在被调整，已经无法用“不确定性”来描述，大家也似乎变得更加焦虑不安。陈老师从经营环境和经营选择两个维度来认知环境，真正理解变化是什么？机会在哪里？真正的挑战和价值是什么？本文首发自陈春花教授官方微信公众号 “春暖花开”，经授权转载。 每年从10月份开始，我就被很多人
阅读全文10
VUCA时代选拔领导者，“潜力”比“能力”更重要！
“在当今时代，“人才的评价标准已由体力、智力、经验和能力，转变为潜力”，“潜力”是“具有成长为复合型人才和适应复杂多变环境的能力”，在VUCA时代，潜力是能够预测各级职位人选能否成功的最重要因素，但过去的优秀并不必然代表其具有学习新能力的潜力。本文从“选用留”角度，提供了针对潜力员工的思路与方法：第
阅读全文11
寒冬来袭，比裁员更有效的是建立组织人才造血机制！
2018年，似乎不太平静。很多企业都遭遇了寒潮，纷纷裹紧了“衣服”准备过冬。2019，风停浪不止。互联网公司裁员缩招的消息，接二连三传出。知乎被传大规模裁员，裁员人数达到300人；京东、网易、斗鱼相继被曝出现裁员情况；阿里、百度、腾讯等公司则被曝停止社招……虽然官方未证实，但是，互联网寒冬，也许真的
阅读全文12
诗经与圣经——论中西方领导力
领导力究竟是什么？领导力有文化差异吗？存在所谓中国式领导力吗？如何在中国文化背景下发展领导力？带着对这些问题的好奇与追寻，2018年9月1日，20多位中国最顶尖的企业大学校长与专家从全国各地汇聚北京蟒山，参加中国企业大学百人会共创沙龙活动。在国家级森林公园清新微风的吹拂下，在国家电网管理学院恢弘大气
阅读全文