人才管理驾驶舱以大数据、云计算、人工智能等综合数字技术为底层支撑,依托系统平台和数据库,构建立体、直观、联动的组织与人才大数据,通过三级标签体系,全方位描绘人才画像,用数据说话,用数据诊断,用数据决策,系统实现数智化人才管理。
人才驾驶舱打破了物理世界和数字世界的隔阂,实现数智化人才管理的“看见-洞见-预见”。以人才数据驱动组织决策,像看财务报表一样看人才报表,实现组织与人才“优质-提效-增肥”的螺旋式发展。
人才驾驶舱支持用户基于自身管理需求围绕关键人才异动情况、组织健康度、薪酬人事、人力成本、绩效等角度设置“预警线”,一旦指标达到预警值,用户将在移动端收到异常数据消息提醒,提醒管理者关注风险,并提供相关方案建议,实现及时管理预警。