AC评价中心系统 - 情景模拟与管理人才选拔工具

AC评价中心

通过线上模拟工作情景，标准化、程序化的评价被测评者的行为反应，评价方式敏捷、高效

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AC评价中心是以工作情景模拟为特征，以测量评价被评价者者管理素质为核心的一组标准化、程序化评价活动；与传统的测评过程不同，AC通过对情景的模拟，观察被测评者实际发生的行为反应，以实际发生的行为为依据对被评价者做出判断。
常见应用场景：中高级管理人才选拔、培训诊断、培训发展。

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便捷、高效，人性化的测评方式

AC评价不仅仅局限于线下，更可线上。

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可跨越时间和空间的局限

便捷、多样化的评价形式

强大的阅卷评分功能

每一步操作都高效、省心

严格规范的评委手册及专业评委

一键式数据导出及数据汇总

智能多样的模块化阅卷

阅卷完成自动汇总分数

模块化系统满足各场景人才评价需求

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