在《协鑫基本法》铿锵有力的宣誓声中，本次“鑫系列”梯队人才培养项目毕业典礼拉开了序幕。首先，由协鑫大学的校长官同良进行发言。校长回顾了本届“鑫梯队”项目的整体历程。本届鑫梯队项目继续由四个不同层级的项目（鑫菁英、鑫动力、鑫未来、鑫希望）组成。益才咨询与协鑫集团合作的是“鑫希望”班级的培养项目。

整个“鑫梯队”项目紧密结合协鑫集团“三大协鑫”战略目标，配置了领导力、经营、战略、业务、通用能力等5类共87门课程，融合了案例工作坊、沙盘模拟、读书会等6种授课方式。

本次鑫梯队项目，有8个特色，分别是“针对化”、“实用化”、“传承化”、“数字化”、“多元化”、“国际化”、“择优化”和“长期化”。即明确各级人群培养项目的定位与目标，实现精准化培养。结合业务实际推动改善，采取导师带教确保知识传承，运用数字化手段提供个性化学习，多元化教学形式提升培训效果，引入国际化课程、对外参访的形式，交流学习、拓宽视野，基于选拔式的培养保证质量，并持续跟踪学员发展，在实战中，巩固学员专业技能，提升业务素养。

在随后的颁奖环节，与会嘉宾分别为获奖学员、优秀小组、优秀班委、优秀案例论文颁发了荣誉证书，对他们的学习成果和付出给予了高度认可。相关领导也对学员们未来的学习和成长提出了殷切的期望。

最后，何总裁代表集团领导做了整体总结。她强调，整个协鑫集团在未来将继续深化“鑫梯队”项目，不断完善课程体系和培养模式。后续将采取跟踪式培养，继续关注毕业学员后期的晋升发展情况，打通培训与发展的通道，为全集团注入更多新鲜血液和活力。

本次“鑫希望”项目，始终聚焦于“构建管理基础框架，储备管理技能，在管理探索实践中沉淀经验”的目标。围绕“管理学”、“组织行为学”、“向上管理”、“项目管理”、“财务与市场”等五个主题，通过对外参访、知识复盘、读书分享与各类工作坊（案例萃取工作坊、团队协作工作坊、沟通谈判工作坊）相融合，训战结合，加速落地传化。最终实现传承知识、反哺组织，在提升自我学习效果的同时，赋能组织，共同成长。

整个项目全程安排外部的资深讲师和益才咨询的资深专家为学员授课辅导，得到了学员们在课程安排上和讲师授课上的一致好评。益才的各位老师们也共同见证了学员们的成长与收获，用知识和智慧书写了属于自己的精彩篇章。

益才咨询也致力于在未来更长的时间里，同协鑫大学一起携手并进，为协鑫集团的同仁们提供高质量的人才发展支持，助力每一位员工实现个人价值，共同推动全集团走向更加辉煌的未来！