厚积而薄发，行稳而致远

作者：益才发布时间：2022-09-07

临近金秋，凉风惬意，益才近期收获了来自市场端的赞誉果实。

由HRTech发起「中国人力资源科技创新品牌TOP」的评选活动，旨在发现人力资源科技各个领域中的“HRTech新势力”品牌及机构、推动中国人力资源科技的持续发展和跃进。评选重点关注技术创新，设计创新、流程创新，体验创新，品牌为善、产品创新、运营创新、市场创新、管理创新、绿色品牌、渠道创新等创新能力和面对未来的产品能力。

由CSTD主办“企业学习产品大赛”主要征集培训咨询机构自主研发，并已投入市场赢得客户认可的学习产品与服务参赛，历经“产品初审、专家评分、短视频集赞、决赛路演”等环节，最终评选出30个卓越学习产品奖。

有幸获此两项殊荣，感谢HRTechChina 、CSTD两大权威平台及评审团对于益才数智化人才管理平台的认可和赞誉。

益才的各位同仁一方面备受鼓舞，笃定前行，一方面心怀感恩，尤其是上海封控期间，携手益才的众多标杆企业：特变电工股份有限公司，云南电网有限责任公司，协鑫（集团）控股有限公司，长鑫存储技术有限公司，瀚海信息科技有限公司，上海久事公共交通集团有限公司等。

你们对于组织人才管理工作的重视和期待，正是我们践行专业主义的动力来源。

彼得·德鲁克在《管理的实践》中表达：检验一家企业的生命力，首先看它是否能够“穿越周期”。这种穿越，既要满足客户需求、又要跑赢竞争对手、还要具备非凡的应对时代极致挑战的组织能力。面对市场的变化，从中长期来看，可持续增长仍然是最好的发展路径。益才将2022定义为“厚积薄发”年，包括：

业务端：数智化人才管理平台的业务流程、客户画像、需求场景等模块的精细
产品端：平台4.0升级，“技术+咨询”的并行交付流程、9大子系统的功能迭代
品牌端：出版物、知识库的沉淀输出

爬坡的过程总会显得缓慢且艰难。雪花纷飞天，正是练兵时。“寒气”虽然弥漫，但凛冬终将过去。无论是企业、组织还是个人，都能够用“韧性”协助自身，攻克时艰，温暖的春天就在不远的将来。

益才DTM数智化人才管理平台以大数据、云计算、AI等综合数智化技术为底层支撑，集成了海量的模型、指标、题库、常模库和人才库；以9大系统为载体，包括：talent profile@人才画像系统、素质测评系统、组织调研系统、360度评估系统、在线学习系统、在线考试系统、在线AC评价中心、在线盘点系统、驾驶舱系统，打通了”组织发展-定义人才-全面评价-人才培育-人才驾驶舱”的数智化人才管理全流程应用，搭建起组织人才管理的智能决策体系，实现人才效能及组织效能的双向提升。助力组织在当下、未来可预期的动荡环境中“迎变而上、乘势而为”。

道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。

感谢市场对于益才的认可和鼓励。作为回馈，益才将开放数智化人才管理平台的免费体验名额 15个 ，转发此链接至朋友圈，截图联系文末工作人员微信，即可申请领取免费体验名额，我们将额外赠送数智化人才管理知识福利包。不容错过！！！

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